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有位小姐姐想和你聊一聊

增长、裂变模式创新实战
线上直播+线上陪伴式督战
打造全链路统筹运营
开课时间:2020年4月11日
线上直播
线上陪伴式督战

我还有其他运营难题

适学人群

? 1~3年初阶新媒体运营人
? 3年以上经验的进阶新媒体运营人
? 渴望进阶经理及经理以上职位的新媒体运营人

技术储备要求

? 内容生产高效法则
? 用户增长高效逻辑
? 产品认知逻辑思维

? 多平台联动运营策略
? 创新新媒体运营的方法
? 项目创意操盘统筹

我适合学习吗?
01 新媒体运营人进阶P2级六大资本
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02 新媒体创新运营模式提升运营生产力
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主讲内容

1、【工具】新媒体运营:内产、增长、裂变、统筹效率工具包

2、【创意运营】2019年收录经典创意运营孵化方案

3、【矩阵孵化】2019年收录经典矩阵孵化方案

4、【商业生态】2019年TOP3新媒体商业生态孵化方案

可掌握的核心能力

1、让运营者内容生产有轨迹、有秩序、更加高效

2、认识用户增长的常见统筹工具

3、明晰裂变运营的惯用关系逻辑

4、懂得新媒体统筹管理的常用方式方法

5、深挖关于创意运营、矩阵、商业生态的历史优秀经典案例,高效映射当前运营现状

可解决的现实问题

1、从提升内容生产“数”出发,高效提升生产内容的“质”

2、真正认识用户增长、裂变运营、统筹管理的现状,并有据可循的提升对应的效率

3、发现现阶新媒体运营的问题,从成因的角度明确探寻高效新媒体运营方法的方式与路径

主讲内容

1、“目的-目标-产品-营销”多视角下内容生产架构

2、“常规、热点、系列”内容排布逻辑

3、“一维>二维>‘跳出’”渠道内容逆向推导

可掌握的核心能力

1、让运营者掌握不同视角下内容生产架构的方法;

2、清晰常规、热点、系列内容的构成与排布逻辑;

3、懂得内容对应渠道和渠道对应内容的关联与区别。

可解决的现实问题

1、解决内容生产无从下手、切入点匮乏、目的性不明确等内容生产问题;

2、针对内容的基础分类,让内容更聚焦核心、逻辑更清晰,使用户与产品连结更有说服力;

3、通过逆向渠道推导,内容从源头上服务渠道,屏蔽用内容去碰渠道的策略。

主讲内容

1、“流量&用户&营收&复购”增长公式的进化

2、“常规、社群、‘借力’、模式交叉”等裂变全链路的进化

3、“体验-参与感、KPI定性、留存指标、私域流量”下增长模型的进化

可掌握的核心能力

1、让运营者掌握关于增长,包括但不限于流量、用户、营收与复购的公式与公式进化依据;

2、清晰常规与社群的裂变链路,更明晰“借力”裂变的做法和模式交叉裂变的链路与方法;

3、懂得围绕用户体验与参与感,KPI,留存指标与私域流量下增长的方法与策略。

可解决的现实问题

1、依据增长公式与增长公式进化快速迭代用户增长的运营策略,精准挖掘增长源;

2、对裂变链路有据可循的分解,遵照传播、裂变的逻辑,快速设计或迭代裂变链路;

3、让优化用户体验,实现KPI,解决留存与长线的私域流量运营更有策略。

主讲内容

1、“常规、产品驱动、用户驱动”下创意运营孵化

2、“产品逻辑+单平台+多平台”矩阵孵化锚点设计

3、“创意运营×矩阵孵化”共创孵化新媒体特性的商业生态

4、共创孵化“创意运营+矩阵+商业生态”

5、大咖点评

6、共创孵化誓师

可掌握的核心能力

1、让运营人更清楚当前运营与创意运营孵化的设计的锚点;

2、清楚矩阵孵化与矩阵轻打造过程中设计的触发点与联结点;

3、共创孵化,打造基于商业生态的新媒体运营锚点路径,懂得新媒体商业生态的特质。

可解决的现实问题

1、依照创意运营的孵化设计,实现低成本新媒体创意运营的设计。

2、构建超短路径,矩阵各平台互通的新媒体运营闭环;

3、围绕商业生态,凭力新媒体构建具备新媒体属性的新型商业生态运营。

主讲内容

1、项目目标与统筹:执行>上报>跟进>督战指导(线上&学习群)

2、架构与管理实战:执行>上报>跟进>督战指导(线上&学习群)

3、结果论,实战督战:执行>上报>跟进>指导>评估(线上&学习群)

4、案例综合分析报告(线上&学习群)

可掌握的核心能力

1、明确共创孵化设计,塑造实战能力;

2、项目实战10天(线上&学习群)督战强塑造;

3、团队架构、管理精典塑造。

可解决的现实问题

1、真实还原运营项目操盘流程;

2、全程监督、优化项目实战效果;

3、整体认知团队架构与管理在项目执行中的协同意义与价值。

  • 项目一 京东 | 食间道·新媒体·传播案
  • 项目二 中国银联·新媒体·数字化传播
  • 项目三 奥迪服务·新媒体·运营与推广
项目展示
项目展示
项目展示
获取项目资料 查看更多项目
01 两师一咖,全心全意辅助你的学习

? 前金山软件WPS Office 新媒体负责人

? 原一招新媒体教学主管、课程研究、特级讲师

? 10余年互联网、8年新媒体运营实战经验,操盘项目逾100+

? 20+大型上市互联网公司新媒体顾问

一招北京大学百周年纪念讲堂《新媒体万人课》发起人,0到200万搭建、运营一招新媒体 社群,新媒体《一招成名》出版策划

金山WPS Office 8000余万量级新媒体矩阵统筹,金山WPS Office新媒体全年销售额增长125%

? 曾任百度、腾讯、阿里、头条等顶级互联网企业运营、新媒体运营顾问

? 10+年互联网运营、新媒体运营领域意见领袖、大V     

? 操盘互联网运营、新媒体运营项目超200+

? 80+新媒体创新、创业项目幕后操盘者

联袂打造打磨本套课程

操盘项目精华完整复现

点评(评估)共创孵化方案

线上课堂1V1答疑

项目制方案线上誓师

? 曾任大型互联网企业新媒体运营,熟知新媒体运营发展与前沿动向

? 全年60+线下(全日制)班级管理

? 全年超100+线上班级带班、管理、运营经验

? 全年带班在线学习时长日均超过16小时

线上学习方式全知道

线上教学、学习洞察

线上作业高效督进

懂运营、懂新媒体的高效管理

与老师聊聊课程
02 强势打造“增长革命+实战+运营督战”
了解详情
03 学习模式:创新“四位一体”新媒体运营革命体系
了解详情 索要课程大纲
04 清晰升迁指向,掌握新媒体人能力与未来生存法则

初级(P1)

初级新媒体人
小编/专员

以执行为核心
为新媒体单项点状工作
新媒体基础运营认知

中级(P2)

中级新媒体人
经理/主管

以策划、统筹、架构为核心
为新媒体多项线性工作
为统筹、增长、KPI负责

高级(P3)

高级新媒体人
总监/负责人/CEO

以业务增拓、商业模式为核心
为新媒体网状布局工作
为愿景、使命、价值观负责

初级(P1)-中级(P2)-高级(P3)

了解详情
05 “三效率三解决服务”,学习无忧!

三效率:有效+高效+时效     三解决:实时+共创+精准

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