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原创 怎么投简历让面试邀请翻倍?

发布时间:2020-08-12 11:04:27 浏览 23 来源:博学谷 作者:照照

    马上就要到一年一度的秋招了,受疫情影响今年的求职压力是空前巨大的。许多朋友精心准备了简历,却连一个面试邀请都没有。那么,怎么投简历让面试邀请翻倍呢?下面我们来一起看看投简历的一些小技巧,希望对大家有所帮助。

     

    怎么投简历

     

    刷新简历,让排名靠前。

     

    通常情况下,我们投简历的渠道主要以招聘网站为主。因此,在投简历的时候,往往有一个常人不知道的小门道。线上招聘网站的个人登录更新简历信息中,都存在着排序现象,也就是说最近更新的简历,往往是排在靠前的位置。时间越往后,简历的位置就越靠后。凭借这个机制,我们可以多刷新自己的简历,让简历能更好地被面试官注意到,获得面试邀请的机率也越大。

     

    投简历的最佳时期在周三。

     

    一般来讲,周一都是总结上周工作的忙碌日,HR也不例外,还要计划本周的安排。因此,周一的安排常常是上午开会,下午在消化,这天HR看简历的心情非常浮躁,所以对简历的质量要求很高。有关专家分析过,HR一般会在上午9点半左右以及下午2点左右打开邮箱,在上午11点、下午3点左右通知你面试,每周二到周五看邮箱的几率稍大。那么投简历的最佳时期最好放到周二至周四,其中周三上午到达最佳,这样得到面试邀请的机率也越大。

     

    求职意向一定要注明。

     

    在投简历的时候,应该注明申请的是何职位,并清楚你能否胜任这个工作,这样对方会认为你认真了解了公司,对自己也有一个准确的认识,不是病急乱投医的一类,这样面试邀请的希望也会增大。求职意向可以按照大的类别写:如软件类、计算机类、金融经济类。也可以按专业写:如化工专业、机械专业、会计专业,再或者直接写上招聘的岗位也是可以的。

     

    岗位要求高于自身能力也可投简历。

     

    企业在招聘时,完全符合要求的人才并不多,如果一段时间内没有招到合适人才,有时会降低一些标准。所以,就算是你觉得招聘岗位的JD你不能完全符合,哪怕只能达到一部分要求,也不妨尝试投递,也许机会就降临在你身上。

     

    投简历的频率和次数要注意。

     

    如果遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,两次投递的间隔时间最好在一周以上。每个岗位都投递多次并不会引起HR的注意,这样做反而适得其反。正常情况下网站设有自动转接的功能,一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。即使企业确实有其他的岗位也适合自己,也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。

     

    按照以上的注意事项投简历,保准让大家获得面试邀请的机会翻倍,希望本文能够帮到还在找工作的你!

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