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原创 参加前端培训能达到就业的水平吗?

发布时间:2020-08-07 10:12:26 浏览 68 来源:博学谷 作者:前端咖

      参加前端培训能达到就业的的水平吗?这个问题的答案是肯定的。这也正是现在越来越多的同学在面临就业时,选择参加技术培训的主要原因之一。为了能让同学们能更明确地认识到参加前端培训的学习效果和就业情况,我们从以下四个方面来聊聊为什么说参加前端培训能达到就业的水平。

     

    参加前端培训能达到就业的水平吗


      不同就业岗位对前端技术的基本要求


      首先我们要明确不同的就业岗位对前端技术的基本要求,我们将前端技术岗位按照掌握程度分为实习生、初级工程师、中级工程师、高级工程师以及前端架构师五个层次。


      前端开发实习生基本要求:1、熟练掌握HTML、CSS、DIV等前端技术,熟悉页面架构和布局;2、了解JavaScript、Ajax、jQuery等web开发技术,并能够完成基本的开发任务;对互联网产品和web开发技术有强烈的兴趣,有优秀的学习能力和进取心。


      初级前端开发工程师的基本要求:1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript开发技术,了解H5、CSS3、ES6+新语法;2、有1年以上web前端开发工作经验(或有完整前端项目开发经验);3、了解并掌握jQuery、React、Vue、Angular等框架的使用;4、学习能力强,喜欢钻研,并善于沟通并能与团队良好的协作。


      中级前端开发工程师的基本要求:1、熟练使用HTML5+CSS3+JavaScript技术进行网站开发;2、2年以上前端开发经验(或项目实战开发经验);3、熟练使用Vue、jQuery、React等前端开发框架;4、制作标准化代码、增加交互功能即多界面平台的兼容性、丰富前端交互提;5、沟通表达能力强,思路清晰,善于总结。


      高级前端开发工程师的基本要求:1、熟练掌握前端开发相关技术,并了解其原理与开发流程;2、至少3年以上前端开发经验;3、熟练使用各种开发工具,并掌握多端开发技术;4、能够快速解决前端开发工作中遇到的各种问题;5、掌握运营相关的知识架构,网站性能优化、SEO技术、服务端相关技能充分掌握。6、具备良好的项目管理能力,能够带领团队顺利完成相关的开发任务。


      前端架构师的基本要求:1、具备5年以上前端开发经验,或三年以上前端架构开发经验;2、精通前端开发相关的各种开发技术;3、具有后端开发经验至少掌握一种后端开发语言node.js、PHP、Python等;4、具备对系统优化重构的能力,具有团队培训发展规划能力;5、关注前端前沿技术,具有非常强的学习与落地执行能力。


      市场需求与培训课程内容的匹配度


      根据以上各个层次前端开发工程师需要具备的基本要求,我们大概已经了解在参加前端培训过程中,学习了哪些知识点可以对应哪些技术岗位。因此我们需要具体了解市场的岗位需求与培训课程内容是否想匹配。


      我们以博学谷前端+移动开发的课程为例来进行对比了解。博学谷前端课程共分为7个阶段,分别是前端基础、移动网页开发、JavaScript网页编程、node.js与Ajax、Vue.js项目实战、微信小程序开发、React.js项目实战,从这7个阶段我们可以看到,整体课程内容覆盖到中级前端开发工程师的任职要求:1、前端基础HTML+CSS以及H5+CSS3,已经满足实习生相关的技术要求;2、JavaScript网页编程、Vue项目实战,已经满足初级前端开发工程师的任职要求;node.js与Ajax、微信小程序开发,以及框架项目实战,已经够满足中级前端开发工程师的任职要求。


      我们可以看到,从课程内容的技术知识点的分布,与就业市场的技术需求是想匹配的。而且从市场需求方面来看,很多岗位都要求有从业经验或者实战开发经验,博学谷的课程就是以实战开发经验来弥补在从业经验方面的不足,从而让参加培训的同学具备相同工作经验的实战能力。


      在培训机构还能得到哪些收获?


      从技术能力以及实战能力方面大家已经了解,参加培训后完全可以胜任相对应的岗位任职要求,那在参加前端培训过程中,同学们还可以得到哪些收获呢?


      首先参加培训与自学想对比,可以大大缩短学习周期节约学习的时间成本,可以通过4-6个月的快速学习,覆盖更多的技术知识点。


      其次参加培训可以拓展自己的人脉圈,不管是认识的大牛老师,还是一起学习的同学们,未来职场中必然能够成为自己的人脉,热门技术交流也好,岗位推荐也好,对自己未来的学习和职场发展有非常大的促进作用。


      在培训过程中的就业辅导能够帮助参加培训的同学快速地找到对应的工作岗位。从一个学习者真正变身为从业者。


      参加培训与实际工作的辩证关系


      以上所述的内容已经充分说明,通过参加培训可以达到就业的水平。与此同时我们还要辩证地看待参加培训与实际工作的关系。通过参加培训可以达到就业的水平,但是在实际开发工作中,由于各个公司的常用技术以及工作习惯不同,在培训过程中学习到的技术,并一定全部会得到应用,我们可以理解为培训学习的知识会更多,但是实际应用中,可能知识着重使用其中的一部分,不过这并不是说培训的课程内容没有必要学习,掌握的技术范围广,也为自己的就业争取更多的机会。在实际工作中进一步的打磨实际应用的技术,才会不断的提高。所以参加培训可以找到工作,还需要在工作之余不断地提升学习,这样在互联网技术迭代的快节奏下,同学们才能保持自身的竞争力,获得更多的晋升机会。

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