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原创 产品经理的求职简历应该怎么写?

发布时间:2020-07-03 10:57:23 浏览 665 来源:博学谷 作者:照照

    面试官在招聘的时候对不同等级的产品岗要求是不一样的,侧重点也不同,下面从企业需求的角度,讲讲产品经理的求职简历应该怎么写?具体说明一下不同等级的产品人最重要的素质是什么,以及应该在简历中重点写什么。希望大家能够通过本文的指导,写出一份充分展现自己能力的简历,获得面试的机会。

     

    产品经理的求职简历

     

    1、产品助理——执行力

     

    初级的产品岗位可能叫产品助理,也可能是产品专员、产品策划、产品实习生等等,本质上都是一类岗位。这类岗位的定位是在主管的要求下,做一些目的明确的执行性工作,诸如问卷调查、竞品调研,画流程图、原型图等等。所以,面试官看重的是应聘者对基础技能、基本工具的熟练度。明确了“用户需求”之后,我们的“产品”(简历)就要具备相应的“解决方案”:突出自己对工具的熟练度、罗列自己做基础工作的经验。

     

    在求职简历中,你必须有以下两条:熟练运用原型工具(Axure/墨刀/Mockplus等任意1-2个)、思维导图工具(XmindMindmanager等任意1-2个)、流程图工具(VisioProcessOn等任意1-2个);可熟练执行问卷调查、用户调研、竞品调研、画原型、写文档等基础工作;在工作经历/项目经历中,着重写自己做上述基础工作的经验,做到有背景、有任务、有过程、有结果(也就是STAR原则)。

     

    总结一下,初级产品岗,你最大的价值是执行力,执行力的基础是自己对工具和基本技能的熟练掌握,这也就是你在简历中要表达的东西。

     

    2、产品经理——成功案例

     

    产品经理,也可能叫产品运营经理、产品策划等。这个岗位的定位是能够独立负责一个产品或者一个产品模块,在既定目标下主动拆解目标,通过自己发现问题、解决问题来完成目标。所以面试官看重的是应聘者的高级技能、相关的工作经验和成功案例。所谓的高级技能,例如:从01的产品规划经验、黑客增长经验、产品商业化经验等等。所以,如果你要应聘的是产品经理岗位,你的求职简历里面至少要突出一项高级技能,以及相应的工作经验和成功案例。

     

    比如,在自我评价里你可以写:擅长工具类产品的商业化。同时要在你的工作经历/项目经历中,通过事实来证明:负责什么产品的商业化:什么产品是一款B2B2Csaas工具,拥有多少用户量,基于其工具特点、用户画像等,选择了什么商业化变现方式,在最大限度避免用户流失的情况下,上线第一个月就获得了多少付费用户,获得多少营收。工作经历中的叙述方式还是有背景、有任务、有过程、有结果,而且结果最好是可以量化的,数字是最能抓眼球的。

     

    总结一下,产品经理岗,你的价值就是在既定目标下,拆解目标,然后分析产品现状,采取一定的措施,通过迭代产品的方式完成目标。在求职简历中,你的高级技能点、相应的工作经历以及取得的成绩,就是你最好的背书。

     

    3、高级产品经理——行业、成绩和管理

     

    高级产品经理,也可能叫产品负责人、产品总监等。这个职位一般会独立负责一个项目或者产品线,在明确的产品方向下制定目标、拆解目标、完成目标。面试官在招聘高级产品经理时最看重的有两点:行业经验和以往的工作成绩。所以,如果你要应聘的是独当一面的高级产品岗,你要突出你的行业经验和你在该行业下的成功经历。

     

    你的工作经历/项目经历中也必须有相应的成绩,比如:负责什么产品线,1年时间用户量从多少增加到多少,并成功完成商业化试水。很多公司的高级产品经理是需要带团队的,所以你的团队管理经验最好能在简历中体现一下。对于高级产品经理/产品总监,其实跳槽的可选择空间很小,因为你最大的价值是在某个行业多年沉淀的经验,以及你在行业内的成绩,你很难跳出去这个行业。

     

    产品经理的求职简历应该怎么写?具体岗位具体分析,以上3个等级的产品岗,从定位到工作内容都不一样,这也意味着企业对他们的要求也不一样,所以,如果你要想得到更多的面试机会,简历上突出的内容就要与岗位要求相匹配。

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